南阳卧龙岗武侯祠景区是国家AAAA级旅游景区，位于国家历史文化名城南阳市城西卧龙岗，卧龙岗武侯祠1963年被列为首批河南省重点文物保护单位，1996年被国务院列为全国重点文物保护单位，2007年荣膺国家AAAA级旅游景区，2014年南阳卧龙岗武侯祠荣获“河南省十佳旅游景区”。
南阳市晨晖文化旅游运营管理有限公司于2017年8月经卧龙区人民政府批准成立，属国有独资企业，承担卧龙岗武侯祠景区日常经营与管理。因发展需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘景区讲解员，现制定招聘方案如下：
一、招聘范围及人数
面向社会公开招聘15人。
二、工作职责
(一)卧龙岗武侯祠景区讲解；
(二)日常公务讲解接待;
(三)南阳市晨晖文化旅游运营管理有限公司交办的其他工作。
三、报名资格条件
(一)应聘人员应具备的资格条件
1、拥护中华人民共和国宪法，品德端正;
2、政治坚定，纪律严明、热爱文化事业，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识;
3、身体健康，容貌端庄，具有亲和力，具备履行职责的身体条件和工作能力;
4、学历要求：大学专科以上学历（含2021年应届毕业生）;
5、年龄及其他要求(35岁及以下，1986年1月1日以后出生);
①女性净身高1.63米以上，男性净身高1.73米以上;
②语言表达能力强，普通话标准，声音洪亮，吐字清晰;
6、满足下列之一及以上的可优先或适当放宽录取条件:
①能熟练运用一门外语者;
②具有历史学、考古学、博物馆学、图书馆学、档案管理、数字化管理、动漫设计、非线性编辑、汉语言文学、教育学、编导、播音主持、艺术类等相关专业者;
③有导游证或获得文化艺术比赛奖励者(参加过国家级、省级、市级演讲、讲解、展演、导游大赛并获奖的)须一并提供相关证明材料。
④具有其它特长或从事相关专业满三年以上，具有社会实践经验者。
(二)有下列情形之一的不得报名
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、有较为严重的个人不良信用记录的;
3、曾因违反有关纪律规定被原工作单位开除或解聘的;
4、本人或者配偶、直系亲属、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;
5、法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和方法步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2021年4月6日至2021年4月8日(上午8：00至12：00;下午14：30至17：30)。
2、现场报名：现场报名的应聘者报名时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证及普通话水平证书等相关证明材料(均为原件及复印件,一寸近期免冠彩照2张，审查合格后填写报名表）。报名地点：卧龙区人力资源和社会保障服务大厅（南阳市七一路与工业路交叉口西南角）。
3、线上报名：不参与现场报名的应聘者需填写2021年南阳市晨晖文化旅游运营管理有限公司公开招聘讲解员报名表（附件1）,发送至邮箱chenhuiyunyinggs@163.com,截止时间2021年4月8日17：30。
报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参与资格。
应聘报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。应聘者凡在规定时间内未参加任何一项环节，均视为自动放弃招聘资格。
(二)考试
本次考试采取面试、笔试相结合的方式，面试成绩占70%，笔试成绩占30%，合计100分。根据报名资格审查，确定进入面试人选。
1、面试：面试时间共8分钟，面试采取形式：自我介绍、普通话测试、其它技能和才艺展示。
2、笔试：招聘人数和报名人数超过1:2时组织笔试，报名比例等于或小于1:2时仅进行面试，不再组织笔试，面试成绩即为最后成绩。
3、体检根据总成绩（总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%）按拟聘用职位1:1的比例确定参加体检人员，体检参照公务员体检标准，统一到指定的医院或专门的体检机构进行，体检费用由应聘者自理。        
（三）公示及聘用
应聘人员经面试、笔试、体检合格后，组织参加为期7天的岗前培训，考核合格，对拟聘用人员名单进行公示，公示期满无异议者，确定聘用人员，签订两个月的试用期聘用合同，试用期满经考察合格，与南阳市晨晖文化旅游运营管理有限公司签订正式劳动合同。
体检不合格、培训考核不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的依据总成绩依次等额递补。
五、招聘人员工资待遇
所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、保护、假期等方面相关合法权益。试用期定额工资2500元/月，转正后工资实行“基础工资+绩效工资+提成”，工资3000元-5000元/月（含五险一金）。
六、招聘纪律
在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。对违反规定及弄虚作假的应聘人员，一律取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。招聘工作要做到公开、公平、公正，接受监督。
七、有关要求
1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。
2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
报名者凡在规定时间内未参加面试、笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
卧龙区政府网（http://www.wolong.gov.cn/）为本次公开招聘工作专用网站，有关事项均在此网站进行发布，未尽事宜另行通知。
咨询电话：0377-63229166  15038761688聂老师
监督电话：0377-63134439